2022年12月31日，在教学楼1A536，我院组织召开了引进的全职俄籍教师座谈会。学院党委书记杨国峰，学院领导班子成员、国际合作处科长田晓红、奥列涅夫•斯塔尼斯拉夫（博士）、斯拉特卡耶多娃•殷娜（硕士）、俄语系教师赵艳参加了座谈。座谈会由学院院长刘长海主持。
按照东北石油大学“能力作风建设年”活动要求，结合黑龙江省“人才振兴60条”政策精神，对标我校国际化办学定位，着眼于教师队伍提升行动，外国语学院经过谋划、联系、推进、落实，克服了疫情干扰、程序繁杂等实际困难，最终成功引进俄罗斯籍教师奥列涅夫•斯塔尼斯拉夫（博士）及其妻子斯拉特卡耶多娃•殷娜（硕士）来到外国语学院担任全职教师，取得了外国语学院师资队伍建设工作的新突破。
“一带一路”背景下，社会各界对“外语+行业”复合型国际化人才培养的紧迫性已形成共识，学院以识变、应变、求变的积极心态，立足新文科，建设新外语，努力推动外语学科教育新发展。新文科建设是新时代背景下创新发展文科教育的必然要求，而高水平的师资队伍是完成这一转变所依赖的主要力量。因此，在“能力作风建设年”活动中，学院党委首先从引进海外人才，加强师资队伍建设方面开展工作。
为适应社会对复合型人才的需求, 推进我校国际化办学，加强国际学术交流，提升我校俄语专业教学质量与学科建设水平，自2022年3月下旬以来，学院积极引进俄籍人才，推动我校与俄罗斯更多高校的教育合作向更宽领域、更高水平、更深层次发展。受疫情影响，人才引进工作进展相对缓慢。引进工作繁琐，时间漫长，在学校国际合作处、外语学院领导班子及俄语教师赵艳的共同努力下，历时九个月，成功引进俄籍教师奥列涅夫·斯塔尼斯拉夫及其妻子斯拉特卡耶多娃·殷娜。奥列涅夫夫妇于2022年12月初顺利抵达中国。在人事处的大力支持下，解决了外籍教师的住房问题；在国际合作处的指导帮助下，外籍教师赴我校工作的手续基本办理完毕；学院班子通过积极协调，在学院办公用房非常紧张的情况下，建设了一间外籍教师工作室（1A520）；为外籍教师在我校的生活和工作提供了完善的条件。
奥列涅夫·斯塔尼斯拉夫，男，博士，副教授，博士生导师。2000-2006年在俄罗斯克麦罗沃国立大学完成本硕博学位，毕业后留校任教。长期从事俄语语言学、文学、国别与区域研究，先后主持、参与10余项不同级别的科研项目；公开发表学术论文114篇，其中RSCI收录3篇，SCOPUS收录3篇，ВАК收录17篇，出版独著、合著总计10部。今后主要承担的工作任务：1、完成聘任合同中规定的教学任务；2、与俄语教师共同开展学术研究；3、作为骨干教师参与学院俄语翻译专业硕士点（MTI）申报工作；4、参加学术论文的翻译工作，促进甲方教师的学术成果在俄罗斯高水平期刊发表。
斯拉特卡耶多娃·殷娜，女，硕士。2015年毕业于俄罗斯克麦罗沃国立大学新闻传播学院，两年后，修完该校经济管理学院所有课程并通过硕士答辩。毕业后，曾就职于库兹巴斯电台，负责新闻、广告文本策划；赴华工作前，就职于一家国际互联网公司，负责客户维护与开发，产品运营等工作。今后主要承担的工作任务：1、为辅修学生讲授口语课；2、指导外国语学院俄语学生参加国家、省级各类俄语竞赛；3、推进我校与俄罗斯大学国际交流与合作办学。
两位全职外籍教师的引进必将对外国语学院的师资提升、语料库建设、翻译硕士点（MTI）申报、国际交流与合作办学等各项工作的落实发挥积极作用。
